中共上海新跃物流企业管理有限公司总支部委员会

（上海基层党建网）    新跃公司党支部成立于2010年，2017年8月升格为党总支，现有党员51名，其中客户党员占54.9%，下设三个支部。为适应会员企业地域分散的特点，新跃党组织利用公司IMS架构，开发“党支部管理信息系统”，实现党员管理线上线下相结合；通过视频连接，开展支部教育培训等组织生活；利用手机银行实现在线缴纳党费；探索以党建微信群、QQ群等平台为载体，建立党员网络“云支部”，打造党员学习教育“云课堂”，并借助“学习强国”APP平台等，实现党员线上线下学习、活动、管理、服务“四个同步”。

新跃党总支充分发挥“物流汇”党建示范引领和辐射带动作用，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新党建互联网为抓手，把党建工作与公司发展、行业治理有机结合，实现互联网+物流汇党建工作向深度、广度推进。

夯实工作机制，充分发挥支部战斗堡垒作用。党总支始终坚持抓班子带队伍，增强行业凝聚力。一是打造强有力的领导班子。建立由党组织全面掌握决策权的新型架构，把党的领导落实到公司治理过程中。定期召开民主生活会，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。二是强化阵地建设。坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断升级党员活动阵地的建设，先后成功创建金山区“两新”组织党建阵地示范窗口、上海市“两新”组织党建阵地示范窗口、金山区五星级党建服务站点等。三是发挥党员先锋模范作用。在党总支的引领下，2019年，有5名党员分别被评为金山区优秀党务工作者、金山卫镇优秀党员、金山卫镇优秀党员志愿者，1名党员被评为金山卫镇“文明新风好青年”。四是坚持红色引领。成立物流汇青年志愿者服务队，党员参与率100%。在文明城区创建中，大力开展文明交通公益，为金山卫道路畅通守护1200天。在上海地标性建筑内开展“5·6”物流日活动，传递和凝聚正能量，带领会员单位回馈社会，开展为湖南湘西100所贫困小学捐赠体育包、为湖南韶山小学捐献文具、为藏族牧民贫困儿童捐赠衣物、为连云港东海县希望小学捐赠银杏树等活动。

拓展信息化管理，培育新跃党建新亮点。一是创新党建载体。根据行业特点，为适应会员企业地域分散的特点，自支部成立后，发挥互联网融入党建工作的优势。支部利用IMS技术配置党务信息管理系统，个人通过网络直接递交入党申请书，实现了党务工作信息化；建立视频组织生活制度，助推“三会一课”工作；设置党费交纳平台，增强党员自觉交纳党费的意识。以党建微信群、QQ群等平台为载体，建立党员网络“云支部”，打造党员学习教育“云课堂”，推动党内组织生活正常化、规范化，实现党员线上线下学习、活动、管理、服务“四个同步”。二是创新企业培训体系。新跃党总支融入互联网思维，开拓创新，利用互联网优势将线上线下资源整合，助推企业职工培训工作。截止目前新跃党总支共开展各类培训22次，参与人次442人。

沿“一带一路”发展，不断实现党建新提升。沿着公司“一带一路”的发展战略，新跃“互联网+物流汇”模式将党建工作延伸至全国各地的分公司，将虚拟的网络平台化为有形的工作资源，将党建转化为凝聚客户的温暖力量。