长宁区天山路街道：“楼宇夜课堂”获白领点赞，助推楼宇党建再上新阶

（上海智慧党建网）    “请问我们楼宇党群阵地的活动除了午间一小时，有晚上或周末的吗？公司午休时间太短了，中午还是希望能休息一会儿，但是活动我也想参加……”不久前，长宁区天山路街道的宁聚里·金虹桥党群服务站接到了这样一则来电，引起了楼管家的关注和思考。

为积极回应楼宇白领需求，不断深化党群服务中心体系功能建设，近日，金虹桥党群服务站推出“楼宇夜课堂——周五瑜伽专场”系列活动，旨在利用“8小时”外的夜晚时间为有需求的党员白领提供延时服务，力求更大程度延展服务时间、空间，全面提升“楼门口”服务体系质效。

晚7点，金虹桥首次夜间专场瑜伽活动准时开始。首批报名的白领在瑜伽老师的带领下，跟随舒缓的音乐进行身心的放松训练，在动与静的结合中，通过调动全身的肌肉，来提高身体的协调性和控制能力，体验瑜伽运动的乐趣与静心养性的意义。活动结束后，学员们纷纷点赞。大家表示，下周的瑜伽课还要来参加，更希望夜间专场活动今后多多开展，这样就不用惦记着结束后要赶回办公室上班，能更加沉浸地感受其中的乐趣。

今年，天山路街道积极探索楼宇党建新举措、新方法，坚持在打造一批优质党群服务阵地的基础上，通过在服务力度、深度、广度上不断自我革新，将更多优质资源和服务送到楼宇白领与社区居民身边，持续优化营商环境，聚力推动楼宇党建再上新阶，为区域经济发展提供源源动力与坚实保障。

夯实政治引领“硬支撑”

加强组织引领织密党建网络。天山路街道先后打造了以天山驿空间为核心，金虹桥国际中心、南丰城、SOHO天山等5个“宁聚里”楼宇党群服务阵地，形成“一核多点”党群服务矩阵。为进一步加强楼宇党委建设，在辖区8幢“亿元楼”全覆盖建立大党委（总支）、楼委会，对于12幢重点楼宇中尚未建立楼宇大党委（总支）的，将通过吸收组织关系在外的党组织或邻近楼宇内党组织的方式，探索组建功能型党委（总支），确保辖区内重点楼宇党组织织密建强。进一步发展专兼职委员。在初步实现整楼统建的组织架构模式上，继续提升专职委员党建工作水平、发展人社等助力楼宇发展的相关部门、单位，组织关系不在楼宇的企业代表成为兼职委员。

加强楼社联动形成党建合力。为进一步加强党建引领基层治理，构建楼社联动机制，将“金虹桥社区”项目作为试点，通过楼宇党委与楼委会整合楼内企业资源，以楼社座谈会、企业实地考察等多种形式将楼宇资源融入社区治理。统筹推进楼宇党建与居民区党建，既让社区成为楼宇治理的有力支撑，又让楼宇成为服务社区的重要力量，实现“楼与居”双赢局面。目前，天山路街道正推进“多多买菜”进社区试点，通过制定《买菜点管理细则》、组织社区志愿者参与管理等方式实现提货点的社区居民自治运转，从而让“多多买菜”真正成为便民、惠民的“云菜篮”。

提升楼宇服务“软实力”

拓展服务资源提升楼宇氛围。引入人社服务、公益资源进楼宇，为“亿元楼”配备人社专员，在金虹桥党群服务站新增“心家园”公益项目，不断将人才服务、社会保障、综合金融等服务触角延伸到“楼门口”。将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，定期将“专家课堂”“党课月月讲”等红色资源配送进楼宇，围绕“三新”党员和入党积极分子举办培训班，积极邀请辖区内具有代表性的党员参与精品党课制作等，推动楼宇思想凝聚。以党员群众需求为导向，依托“午间YI小时”品牌，开展党群、政务、生活、法律、健康、文体等一站式综合性服务，定期举办各色活动如文体公益活动、行业沙龙等。今年以来，服务人次已超过千人，获得企业和白领一致好评。

探索延时服务“创新”凝聚人心。为响应党员白领对“8小时”外党群活动的强烈需求，党群服务中心积极策划特色延时服务项目，在服务力度、深度、广度上自我革新，切实增强党员群众的获得感和幸福感。近期，宁聚里·金虹桥党群服务站推出“5月周五夜课堂——瑜伽专场”系列活动，在每周五晚7点为白领开设1个半小时的夜间专场瑜伽课，获得白领们一致点赞。

凝聚治理发展“新合力”

深化楼门口服务体系建设。楼宇党建联络员、人社服务专员、营商服务专员、税务专员等组成的“楼管家”服务团队，定期通过电话、线下走访、问卷调查等形式进行跑楼，落实“一企问需、多元联办”工作模式，及时响应企业需求，帮助企业解决难题，提升“楼门口”党群+营商服务质量。通过区级“互联网+生活性服务业”党建联盟、天山商圈商会党建联盟搭平台、促交流、增合作，让企业从上下游变成上下楼，以党建“红色引擎”赋能企业发展，促进楼宇经济高质量发展。

打造楼宇协商共治平台。持续优化楼委会工作机制，及时更新楼宇治理议事会成员名单，调整《楼宇治理议事规则》，形成提、议、定、办、评的闭环式议事治理制度，定期议事协商，实现楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管，激活楼宇治理潜能与活力。设立人民建议征集联系点、引入“两代表一委员”联合接待机制、设立基层立法联系点楼宇信息采集站等，进一步畅通诉求渠道，探索为楼宇企业员工解难题办实事的新途径，着力提升楼宇服务能级。

抓实新业态新就业群体党建。依托天山“一中心多站点”的党群阵地，进一步打造广覆盖、有温度的暖新巢服务矩阵。在现有“暖新巢”阵地基础上，依托辖区内银行营业厅等开放性空间叠加建设“暖心小站”，在“15分钟社区生活圈”的基础上绘就“5分钟暖新地图”。依托天山商圈党建联盟、商圈治理议事会等平台，支持商圈楼宇深入合作，组织开展参与主体更多元、主题更鲜明、形式更新颖、更贴合新就业群体职业特色和需求的党群活动，在文明出行、文明用餐、社区平安等方面积极推动新就业群体融入商圈治理，更好地凝聚新就业群体，共塑商圈文化。