徐汇区虹梅街道：“虹”心引领蓄势赋能为社区治理提质增效

（上海智慧党建网）    如何加强基层治理体系和治理能力现代化建设？如何夯实徐汇区城市治理学院“1+13+N”阵地体系建设？近日，徐汇区虹梅街道党工委给出他们的创新实践方案——正式启动虹梅街道社区治理学校，并举行了2024年“虹”心引领书记工作室开班式。

“虹”心引领书记工作室的目标，是培养一支数量充足、结构优化、能力强、素质高的社区干部队伍，挖掘更多有志于社区治理的“有心人”，鼓励他们主动参与社区治理建设工作中，推动基层党建工作与基层治理深度融合。社区治理学校首次课程结合书记工作室，设置了“大座谈”畅谈聚智、“跨域学”开拓视野、“学典型”传递经验等环节，为二十余位居民区干部带来了满满干货。

相互学 畅谈聚智破难题

社区治理困惑多？专家来支招。在社区治理调研座谈会环节，“虹”心引领书记工作室邀请了智库团队共同参与讨论。各居民区干部以社区治理困境为主线，结合实际情况，谈困境、寻短板、讲困惑，共同探寻破题关键，通过比照经验，针对各自治理经验中可复制、可落地的经验做法开展头脑风暴。智库团队在现场与各居民区骨干深入交流，并结合街道实际对一些共性问题给予建议。

学典型 老法师讲经验

自治团队培育难？老法师来讲经验。在“学典型”的课程环节中，长宁区新泾镇绿八居民区党总支书记刘观锡带来了关于社区治理的工作方法、心得体会。刘观锡书记以“从绿八十景图到智慧芯家园”为题，分享了“参与式社区规划的基层治理实践”的生动案例，并结合多年的社区工作经验，向学员介绍了绿八十景图、人文六脉和生境花园三大治理成果。“案例很生动翔实，我们了解到刘观锡书记是怎么通过资源挖掘、培育自治团队、区域共建、民主协商、全过程人民民主，构建好政府、居民、团队、资源之间的关系。”“这对我们很有启发，回去把我们的社区治理方案再补充优化，带动更多居民积极参与社区事务，激活社区自治活力。”……虹梅街道各居民区干部在聆听之后深受触动，纷纷表示对课程感悟颇深。

跨域学 外出取经拓视野

如何拿下治理难题？走出去开拓视野。以“带上问题－带回思路”为导向，各居民区骨干共同前往了漕河泾街道馨空间，切身感受党群服务阵地如何链接空间、人和服务，构建多元治理的“馨模式”，如何实现“实力圈粉”；走进漕河泾街道公园道居民区，实地了解如何把社区治理工作做深做透，身临其境学习先进做法经验；在徐家汇街道乐山党群服务中心学习如何以公共空间为载体，整合资源，对接开放的城市生活需求，实地感受一个群众爱来、想来还来的“15分钟社区生活圈”是怎样运转的。在走出去的过程中，大家进一步拓宽视野思路，把社区治理的金点子、好办法学过来。

下一步，虹梅街道社区治理学校将紧密结合社区党校、“虹”心引领书记工作室等统筹推进街镇骨干、居民区干部常态化培训，以高素质队伍建设筑牢高效能治理根基，为党建引领基层治理蓄势赋能。