服务宣传促共识 区镇联动求实效

        根据市社会工作党委的相关工作要求，青浦区社会工作党委坚持以企业需求为导向，积极搭建与企业出资人及管理层的联系沟通平台，加强思想引领，服务企业发展；以典型宣传为抓手，积极增强典型在面上的示范引领作用，营造工作氛围，强化工作指导；以区镇项目联动为载体，积极增进基层与非公企业的联系服务机制建设，丰富服务内容，增强服务实效，扎实落实深化“两项机制”建设，为进一步推进“两新”组织党建工作，提升政治引领的工作成效起到了积极的促进作用。

        一、搭建平台，联系服务促共识

        青浦区社会工作党委始终围绕思想引领这个灵魂，深化上级党组织与非公企业的交流沟通，力求在服务企业发展的过程中，强化思想宣传和政治引领，赢得企业特别是企业出资人对党建工作的认同。一是加强思想启迪，引领发展理念。1月22日，区社会工作党委依托“五企合作平台”，举办了“企业家思想文化交流活动”，特意邀请上海国家会计学院党委委员汤超义博士，为50多名非公企业青年党员出资人及企业中高层管理人员，作了题为《东西方文化与管理者智慧》的辅导报告。使学员在汤老师东西方文化的比对交流中，懂得以“平衡之道”实现自身平衡和组织平衡的重要性，引导与会企业家更好地了解其内在的逻辑关系，启发帮助与会企业家理性智慧地看待把握自身及企业的发展。二是强化学习引导，助推企业发展。如4月25日，区社会工作党委联合上海国家会计学院举办了《宏观经济分析及企业转型发展》专题讲座，邀请亚太财经与发展中心项目处长、青浦区产业结构与协调发展研究课题负责人、国家会计学院彭润中教授，为70多名来自全区各企业的党员出资人以及部分企业管理骨干分析当前经济形势，帮助企业正确把握和应对企业面临的机遇与挑战，并结合青浦经济发展的实际，就企业如何转型升级融合发展，如何深化企业内部改革等问题提出了战略性的思考和建设性的意见建议，为企业指明了创新发展的方向和途径。6月30日，区社会工作党委又组织50余名非公企业党员出资人暨高级经营管理者赴浦东干部学院举办“改革路上勇担当”专题培训班。在为期五天的培训中，为与会学员开设了党建基础知识、改革发展新形势、领导能力与领导艺术、媒体沟通技巧等课程内容，并分别采用专题报告、分组互动、实地考察、情景教学、素质拓展等形式进行了针对性和有效性的学习交流，为与会学员夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强自我修养创造了良好条件。三是服务企业需求，协助企业解难。针对企业了解政策、解难答疑的实际需求，9月24日，区社会工作党委联合区人力资源协会，举办了非公企业人力资源政策与就业政策解读会，邀请市人力资源和社会保障局就业处领导开展非公企业人事工作政策辅导，就上海的就业形势、相关就业政策对企业及其创业者的影响，以及上海在促进就业方面的多项扶持政策等进行分析解读，为50多家非公企业人力资源主管更好地熟悉政策、把握政策、运用政策提供帮助，也切实解决了企业在人事工作实际操作中遇到的问题。8月13日，区社会工作党委组织召开“青浦区促进非公企业健康发展座谈会”，邀请区委区府相关领导，以及20家不同类型的区内落户企业负责人参与座谈，对在青企业的经营情况及面临的困难问题进行交流研讨，为完善政府企业服务工作提供决策依据。

        二、宣传教育，典型引领强示范

        青浦区社会工作党委结合“服务型党组织”建设，坚持走进基层、宣传基层、引导基层、服务基层，挖掘和提炼总结我区非公企业党组织发挥“两个作用”的工作典型和生动事例，运用媒体宣传等载体，指导全区广大非公企业党组织学先进、增活力，扎实推进党建工作，做到党建引领、文化熏陶、全面渗透、深度融合、凝心聚力、和谐共进，不断提升党建的影响力、凝聚力和创新力，努力在非公企业中实现目标认同、价值认同。如组织开展“青浦区‘两新’组织党建小故事征集活动”，用讲故事的方式总结形成了党组织在参与企业生产经营，助推企业发展；党员带头攻坚克难，发挥先锋模范作用；化解企业劳资矛盾，维护职工合法权益；倡导核心价值观念，建设先进企业文化；推动党员人才工程，促进企业人才资源开展等方面的党建事例，充分展示了非公企业党组织和广大党员围绕企业发展，积极履职，发挥作用，赢得认同的风采。区社会工作党委还从中遴选了24篇优秀党建故事，编辑成册，供基层党组织和党员相互交流，共同学习提高。在此基础上，区社会工作党委进一步挖掘丰富了8家企业党组织的党建工作，拍摄并制作8部党建微视频。通过带领摄制工作人员深入基层，走进一线车间、走进员工食堂、走进职工宿舍，以叙事的形式客观生动地反映了“金发党委研发部博士党小组领头为企业技术攻关、创始党支部牵头推动企业转型发展、荣泰支部书记陈晓弟关爱员工当好“后勤”书记、金博公司援疆干部为当地人民服务为题材制作的“援疆追梦人”等党建工作新成效。并依托新媒体，在广大非公企业党组织中的巡回展播，用身边事教育身边人，起到了良好的宣传教育效果，也为推进面上的党建工作充分发挥了示范引领作用。

        三、延伸项目，上下联动求实效

        为延伸和拓宽基层联系服务“两新”组织的工作平台，完善沟通服务机制建设，青浦区社会工作党委结合《关于开展以“区镇（街道）联动、项目合作”方式推进“两新”组织党建工作的通知》（青社工委【2014】3号）精神，重点对政治引领“两项机制”建设，以政府服务进“两新”为主要内容的“三进入”活动等工作进行了进一步的明确和落实，以项目化方式推动基层多方位、多层次地深化细化“两项机制”建设，增进与企业管理层、企业党组织、企业党务干部的联系沟通，更好地联系服务企业。如推进重固镇综合经济党委 “企业家课堂”项目的完善提升，指导他们联合镇属商会、开发区、政府有关职能部门等单位，开展“经济大讲坛”、“政策大放送”、“增质大行动”等三大主题课程，帮助企业不断提升发展理念，科学制定发展方向，理清企业发展思路，掌握运用各类政策资源，推动企业的开拓创新、转型发展。同时，实施政治关怀，积极推荐镇属非公企业出资人担任区、镇人大代表、区政协委员等其他社会职务，引导企业出资人参政议政，从而进一步健全联系沟通服务的长效机制，增强政治引领的实效。华新镇社会党委开展“快乐志愿、携手公益”活动，通过组建“两新”组织社会公益志愿者服务队伍，开展扶弱扶困类、便民利民类、文娱生活类、治安稳定类、环境保护类等方面服务的形式，引导“两新”组织党员发挥榜样示范作用、集聚传递正能量，也以此增进与基层“两新”党组织的互动沟通。夏阳社区（街道）综合党委组织开展慈善关爱进“两新”项目，以公益宣讲、专家授课、走访慰问、文化传播等慈善公益形式，让“两新”组织的困难党员、困难群众切切实实感受到慈善公益带给他们的温暖，更好地服务“两新”组织，巩固与“两新”组织的联系服务机制，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。各镇、街道也结合工作实际，通过定期走访、座谈联谊、政策解读、村企联建、志愿服务等方式，积极搭建工作平台，健全工作机制，深化与企业、企业党组织的互动共赢，同时帮助和推进各非公企业党组织结合实际，加强与企业业主、行政管理层的工作沟通与联系，上下协同，努力推进企业发展，创建开展党建工作的良好工作环境，提升党建工作成效。

 

青浦区社会工作党委

2014年11月6日