上海工程技术大学：党建引领综合施策，下好就业“一盘棋”

（上海智慧党建网）    在疫情与就业的双重大考下，上海工程技术大学党委始终把“稳就业”“保就业”作为首要政治责任，把毕业生的高质量就业作为人才培养的最终“落脚点”，不断强化政治引领、凝聚思想共识、筑牢责任担当、巧干实干，以“用智、用心、用情”的工作方式，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动毕业生就业的强大动力，切实做到工作推进有力度、岗位供给有广度、就业育人有效度、精准帮扶有温度。

强化政治引领，统筹谋划，推动就业工作有“力度”。面对疫情防控的严峻形势和毕业生就业的迫切需求，学校党委抓牢顶层设计高线，夯实全校促就业工作“一盘棋”，严格落实“一把手”工程，成立就业工作领导小组暨就业状况布点监测工作领导小组，校党委书记、校长任双组长，12个行政部门和19个二级党组织书记、副书记为组员，坚持以上率下促就业。各学院党委班子强化责任分工、强化就业服务，定期召开就业专题会议，专题研判就业形势，化危为机，全员动员、全程服务、全力以赴、全面推进就业工作。如管理学院党委通过学院党委会、党政联席会、系主任会、教学团队会议等专项研究推动就业工作，形成全院上下就业工作一盘棋，不断夯实“就业共同体”。材料工程学院党委建立就业工作专项督查制度，将就业工作纳入议事决策议事日程，定期研讨推进举措，党委班子成员与相关系主任、导师逐个约谈沟通，强化责任意识，推动形成全员关心就业、全员参与就业、全员促进就业的工作格局。城市轨道交通学院党委号召全院教师二次深挖就业资源，召开就业工作研讨会、专题推进会、实施《毕业生就业工作绩效管理办法》，以更大决心、更强力度、更实举措为毕业生顺利就业保驾护航。

聚焦市场需求，访企拓岗，推动岗位供给有“广度”。面对毕业生就业的严峻形势和巨大挑战，各级党组织坚持把强化政治责任与担当摆在首位，充分发挥组织优势，推动党建与就业深度融合，把组织优势转化成就业发展优势。学校党委书记、校长始终坚持率先垂范、躬身践行促就业，与长三角G60联席办、苏、浙、皖商会、松江区人社局等对接，搭建就业供需精准桥，为2022届毕业生拓展岗位近万个。二级党组织班子成员示范带动，深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，主动对接企业用人需求，积极为毕业生开发岗位资源，丰富就业渠道。如机械与汽车工程学院党委领导班子通过开展访企拓岗促就业系列活动、校企合作交流会、邀请知名企业宣讲等，开展线下线上招聘会4次、宣讲会50余场，提供岗位3500余个，新开拓就业岗位达1500余个。艺术设计学院党委通过积极协办复工复产云招聘推介会、签署孵化基地运营支持战略合作协议、线上线下“访企拓岗”等促进就业工作。

抓实教育引导，价值引领，推动就业育人有“效度”。学校党委牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，始终把抓实就业育人作为就业工作的重中之重，构筑起“学校—学院—企业—家庭—学生”五位一体的服务育人常态模式，持续引导毕业生立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。各级党组织强化党建领航作用，活用全国样板党支部、优秀师生党员先进事迹铸魂育人，让红色基因流进毕业生血脉。如电子电气工程学院党委将爱国主义教育、理想信念教育等融入到学生就业择业的全过程，实施“党建+就业”双向驱动计划，由党支部牵头，毕业班学生党员为主体，设计、组织、参与开展线上云分享，发挥朋辈示范引领作用促就业。数理外国语联合党委开展就业思想、就业政策和就业能力教育，通过就业规划指导，帮助学生树立正确的专业观、就业观和择业观，增强责任担当，厚植家国情怀。高职学院党委聚焦“稳就业、保就业”使命，深入挖掘和丰富职业教育的内涵，将思政教育与就业服务相结合，引导学生树立正确的就业价值观。化学化工学院党委通过班会、座谈和一对一交流等方式帮助学生树立正确就业观。

突出特色引航，细致贴心，推动精准施策有“温度”。学校党委坚持精准施策、靶向指导，通过键对键、面对面、点对点等方式全面排摸毕业生就业意愿，导师与辅导员齐发力，为每位毕业生建立台账并及时更新，精准把握每位学生的就业意愿信息，做到就业“一人一档”“一生一策”“一日一更”。开设“云”课堂，聘请人社部门专家、资深HR、知名培训机构分层分类讲授就业形势与政策、简历制作技巧、面试通关要诀，方便学生随时“点播”。与松江人社共建“程园求职云驿站”，分期分批开展简历修改、压力纾解、生涯咨询、模拟面试等，方便学生按需“点菜”。对未就业毕业生实行定级分类管理，开设7*24小时就业专家“云”门诊，为学生一对一把脉问诊、对症下药。如航空运输学院党委建立低收入家庭学生、心理关注学生等重点群体就业台账，采取责任到人的办法与毕业生建立联系，量身定制就业帮助计划，开展“一生一师”结对子跟踪指导。纺织服装学院党委开展就业辅导员直播带“岗”，辅导员走进学生寝室关心关爱就业困难的学生，送“岗”进寝室，鼓励毕业生明确就业目标，坚定就业信心，转变就业思想，积极主动就业。