松江区区级机关工作党委:落实“三个三”规范发展党员全流程

来源:松江区委组织部    发布时间:2022-12-02

(上海智慧党建网)    党的二十大报告中提出,要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,松江区区级机关工作党委深入贯彻落实党中央关于党员队伍建设的新部署、新要求,依托“1号先锋”机关党建品牌下属“党性锻炼训练营”“悦读机关大讲堂”“业务小课堂”等子项目,创新、拓展积极分子、发展对象和预备党员的培养考察路径和渠道,通过“三三”工作法,切实做好发展党员这一项经常性政治任务。

“三个一线”淬火炼金

松江区区级机关工作党委将“党性锻炼训练营”的练兵场拓展至抗疫一线、信访一线和村居一线。前移入党“考察关”。把疫情防控第一线作为培养、锤炼入党积极分子和发展对象的重要阵地,统筹安排入党积极分子和发展对象在抗疫一线加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼。为民服务“强党性”。联合区信访办,每年组织上一年度发展入党的新党员参与预备党员信访接待日体验活动。通过与群众面对面交流,进一步提高预备党员面对群众时的共情能力、引领能力、专业能力和协商能力。下沉一线“练本领”。积极探索新形势下机关党建与农村基层党建及社区党建工作的有机融合,开展“每月一日驻村(居)”实践活动,安排入党积极分子、发展对象以村(居)党组织书记助理或村(居)主任助理的身份学习基层工作经验,在服务群众最前沿见世面、壮筋骨、长才干。

“三个课堂”补钙筑魂

针对不同人员类别,有针对性地开设“三个课堂”,筑牢入党积极分子、发展对象、预备党员的思想根基。办好启蒙班。每年年初以集中培训的方式,对入党积极分子进行党的基础知识培训,深化入党积极分子对党的性质、纲领、宗旨的理解,帮助端正入党动机,为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。办好进修班。与区委组织部合办,由高校、军校、团校承办,每年举办一期机关年轻干部“党性锻炼训练营”,强化对机关年轻干部,尤其是积极分子、发展对象、预备党员的党性教育。办好专题班。按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》的要求,每季度举办一期“悦读机关大讲堂”,实现对系统内党员教育轮训全覆盖,同时将参训范围扩大至积极分子和发展对象,优化发展党员队伍“蓄水池水质”。

“三项制度”把关提质

松江区区级机关工作党委通过制作并下发“发展党员工作”微动漫,广泛宣传规范统一手势,同时新增三个“自选动作”,落实三项制度严把关口。即时谈话制度。结合培养联系人(入党介绍人)每季度对解积极分子、发展对象的思想状况、政治觉悟、工作表现的考察情况,支部书记开展即时谈话,掌握积极分子和发展对象现阶段进步和不足,提出改进建议。命题汇报制度。每月结合形势和时事热点,发布引导主题,对思想汇报内容统一“命题”,发展对象和预备党员结合学习和工作情况“见人、见事、见思想”谈感悟。测试准入制度。在指派党委委员同发展对象谈话前,组织发展对象参加党的理论知识闭卷测试。对于测试结果不合格的发展对象,暂缓谈话、暂缓审批其发展入党,切实保证审批质量。

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。松江区区级机关工作党委将在严格按照《中国共产党发展党员细则(试行)》要求的基础上,将“三三”工作法贯穿发展党员工作全过程,为加快建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新松江,为推动中国式现代化提供坚强的组织保障。

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