普陀区甘泉路街道：破除“流动”壁垒，构筑“归心”磁场

针对流动党员“管理难覆盖、学习难集中、作用难发挥”等现实挑战，普陀区甘泉路街道党工委锚定“安家有处、心有所归、治有成效”目标，以系统化举措破除“流动”壁垒，让流动党员告别“异乡客”身份，真正融入成为“家里人”。

强化“体系+机制”双向赋能让流动党员工作“有章可依”

街道党工委坚持以体系为主干、以机制补枝节，推动流动党员工作向系统化推进。在体系搭建上，打造“街道统筹—网格联络—街区服务”三级架构，明确各级“谁来管、管什么、怎么管”的职责，将责任层层压实。在机制建设上，落实区级有阵地、有活动、有培训、有项目、有机制“五有”机制，推行问需求、建底册、送服务、抓培训、促融入“五步工作法”；建立街道级“三管三联三步走”流动党员管理工作机制（即：管底数、管组织、管教育；联感情、联需求、联作用；温情呵护主动一步、携手并肩跨前一步、效能施展推进一步）。结合网格走访工作，建立流动党员“一人一档”动态管理机制，确保管理落到实处。通过“体系定方向、机制抓落实”，为后续阵地建设、情感联结、效能施展打下扎实基础。

优化“硬件+软件”红色阵地建设让流动党员“安家有处”

在“硬件打造”上，聚焦阵地功能升级与服务可视化，让流动党员“落脚有地、办事有序”。在街道党群服务中心建设流动党员之家示范点，除设置流动党员报到专区外，还打造暖“新”驿站，配置充电设备、红十字急救包、饮用水和微波炉等供大家使用；搭建流动党员活动室等学习空间，满足分散党员就近活动需求。同步制作流动党员数据墙，直观呈现纳管人数、分布区域等信息；绘制清晰的管理流动图，明确纳管全流程，让管理服务可视化、可追溯。

在“软件升级”上，依托社区党校平台开展线上、线下理论学习。线上推送随“新”听云党课，将优质学习资源“送”到流动党员身边；线下组织流动党员参加“政治生日”重温入党誓词、参观廉政教育基地、开展红色观影主题党日等活动，确保每名党员学习“不掉线”、思想不掉队。

创新“服务+情感”联结互动模式促流动党员“心有所归”

以活动为媒介，让关爱从“有形阵地”延伸到“情感脉络”。每逢传统佳节，各综合网格党群服务中心为留沪的流动党员精心策划各类暖心活动，组织党员一起写春联、吃元宵、品月饼，在浓厚的节日氛围中传递“家的温暖”；针对流动党员工作压力大、健康需求突出的特点，借助辖区内区域化党建单位资源开展健康义诊、中医问诊等公益活动，提供免费体检、血压测量及健康咨询等服务；建立“一对一”谈心谈话制度，支部书记定期与流动党员沟通交流，主动关心工作生活，帮助解决实际困难，持续传递组织温暖。

深化“用才+显能”治理实践让流动党员“治有成效”

积极引导流动党员从“治理旁观者”转变为“参与主力军”。在社区服务中，辖区商铺流动党员，向社区高龄老人赠送十余箱瓜果，践行公益初心；经营包子铺的流动党员，为辖区新就业群体送上百份包子，用小举动温暖“奔波者”；理发店流动党员主动报名参与网格公益集市，每月为社区老人公益理发，用手艺服务邻里。辖区拉面馆的流动党员，在重阳节当天精心准备三百余份热气腾腾的拉面，免费赠送给居民区老人和辖区养老院，传递敬老之情。在街区治理中，快递小哥流动党员凭借日常配送熟悉街区情况的优势，主动参与街区共享单车和社区楼道整治；拥有绘画特长的流动党员积极参与街区墙面美化，为街区开启“一键美颜”；退休流动党员主动报名参加街区植树活动和社区绿化公益活动，美化环境的同时更拉近了邻里间的距离。

下一步，普陀区甘泉路街道党工委将不断完善阵地功能、优化服务举措、拓宽作用发挥平台，进一步强化党组织与流动党员之间的沟通桥梁，让更多流动党员找得到组织、感受得到温暖、发挥得出作用，真正实现“流入”变“融入”、“聚力”更“出彩”。