闵行区虹桥镇：片区联建绘出“场景合伙”新模式

闵行区虹桥镇万源党群服务中心作为全区首个规模最大、功能最齐全的片区家门口党群服务阵地，辐射周边6个居民区，百家驻区单位及近五万居民。为切实打造共建共治共享的公共空间，虹桥镇党委主动搭建“服务场景+合伙人”共治平台，积极引导多元社会主体参与基层治理，推动虹桥镇万源党群服务中心成为集聚社会资源和培育互助力量的服务枢纽。

项目合伙人入场，推动场景合作

发布服务项目。立足“四季源”功能定位，依托区域化党建平台，面向机关事业单位、“两企三新”及居民区党组织，线上发出项目招募令，推出医疗健康、生活服务、文体教育和公益互助四大类服务场景，累计吸引三十余个党组织及党员志愿者报名。精准匹配项目。金汇网格通过座谈会、问卷调查等方式，及时收集梳理报名者的资源、特长等，最终招募近三十个党组织及党员志愿者签约成为场景合伙人。打造特色项目。网格组长单位提供场地和宣传支持，合伙人以业缘、趣缘为纽带，推出自主策划、自主协商、自主运作的专属特色项目，形成早教学习、健康养生及百姓课堂等服务清单四十余项，推动服务资源更加多元、精准。

服务合伙人驻场，赋能场景合营

运营协商机制。各领域合伙人代表共同组成理事会，每月与党群服务中心召开议事会，围绕服务场景中的协同配合、效能提升、问题解决等议题群策群力，同时建立议事档案并公开相关内容。例如，针对居民区提出的丰富为老服务需求，经理事会多次沟通协调，成功引入沪剧沙龙、太极、合唱团等老年人喜闻乐见的项目。服务点评机制。通过理事会“大议事”与区域内单位“小议事”的良性互动机制，对每项服务项目开展质量评议与监督。“小议事”运用“居民半月谈”“职工月月会”等形式广泛征集意见，理事会则通过“大议事”集中梳理。理事会成立以来，共收集有效意见两百余条。场景更新机制。通过“约请参事”机制常态化挖掘服务资源，对于群众急难愁盼问题，理事会可随时约请物业、职能部门、辖区党代表及人大代表等共同议事。例如，围绕“群众团队联盟”建设设想，邀请镇文明办负责人参与讨论，最终孕育形成近三十支“区域分会”队伍，汇聚五百余人的片区团队力量。

文化合伙人登场，实现场景合唱

唱出精彩活动。借力各类项目服务场景，一批深耕为老服务、医疗健康及群众文体等领域的骨干力量逐渐涌现，常态化开展长者关爱、健康养生、亲子早教等六十余项活动。唱出多彩团队。借助项目资源赋能，与居民形成良性互动，推动本土自治团队孵化落地、提质发展。例如，调处矛盾的“林妹妈妈谈心”，关爱家庭健康的“韩国妈妈沙龙”，提高生活品质的“甜心烘焙”等。唱出出彩品牌。借智项目合伙人，为“邻里节”注入专业力量，推动活动从社区“小邻里”延伸至区域及周边企业间“大邻里”，着力打造高品质文化品牌。

下一步，闵行区虹桥镇党委将继续深化“场景合伙”模式，进一步拓展合伙领域、孵化更多优质品牌、推动数字赋能，让“场景合伙”在更广领域、更深层次激发社区活力，绘就人人参与、人人尽责、人人共享的治理新画卷。