长宁区江苏路街道：变治理痛点为实践平台“ 实景赋能”探索社区善治新路径

长宁区江苏路街道党工委深耕网格精细化治理，以“愚园·梦想家”治理品牌为抓手，直面社区治理共性难题，打造网格治理实景赋能项目，将真实的治理痛点转化为生动的实践平台，以“实景赋能”探索社区善治新路径。

聚焦治理难点 将治理场景转化为实战课堂

街道党工委依托“四百”大走访，系统梳理出商居融合治理、党建引领红色物业、弄堂治理等三类高频、高关注度的基层治理热点难点，按照“一网格一场景”原则，将真实的社区场景转化为可观摩、可分析、可复制的“实景赋能课堂”。以愚园路749弄为例，针对长期存在的管理难题与通行矛盾，街道党工委将民意征询、公约制定、组建“弄管会”、落地弄堂管理方案等完整治理流程，拆解转化为可研讨、可复盘的实战演练课程。该项目累计三百余人次参与，帮助社区骨干在真实情境中领会治理逻辑、掌握工作方法。

创新赋能路径 打造“实景—工具包—课程”闭环

街道党工委着力构建“沉浸式实景赋能—标准化工具包输出—系统化课程提炼”的闭环路径。在实景赋能环节，组织骨干深入现场，通过观摩、研讨、模拟等方式，“零距离”感知治理关键节点与沟通技巧。在此基础上，提炼形成“工具包”，包含《弄管会议事协商机制》《商居联盟共建清单》《业委会规范化运作指导手册》等实操指南。通过将零散经验转化为规范步骤，构建起从实践到理论、再到推广的完整课程体系。

构建长效机制 从单点经验到可复制生态

“弄管会”模式已在江苏路街道宏业花园、镇宁路465弄等多个弄堂成功复制应用。通过系统赋能，社区骨干不仅掌握了针对性治理技能，养成“在学中练、在练中干”的思维习惯，更形成了“实战淬炼+经验复制+持续成长”的赋能机制，有效激发了社区内生力量参与治理的自觉性与专业性。街道党工委同步构建“问题识别—实景赋能—工具沉淀—课程转化”的工作体系，为应对基层治理挑战提供可延续、可拓展的能力支撑，推动社区治理从依赖个别骨干的“单点突破”迈向依托系统方法的“生态繁荣”。