青浦区重固镇：堡垒强基、先锋解忧、多元共治，走出“情理法”融合善治路

青浦区重固镇综治中心党支部紧扣“学思想 强作风 建新功”活动部署，通过抓实组织规范、擦亮调解品牌、深化三所联动，推动党建与综治业务深度融合，走出一条“堡垒强基、先锋解忧、多元共治”的善治路。

规范组织强作风，筑牢堡垒夯根基

抓实“三会一课”，在深学细悟中强党性。党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”制度。同时，结合工作实际，开展“学思想 强作风 建新功”主题党日活动，带领党员骨干走进接待窗口、调解一线，通过常态化学习实践，实现党性修养与业务本领双提升。

推进规范化建设，在强基固本中筑堡垒。以提升组织力为重点，全面规范党员管理等基础工作。在镇综治中心大厅设置“党员先锋岗”“党员责任区”，规范窗口党员佩戴党员徽章亮身份、亮承诺，让群众感受到党员就在身边。同时，织密立体化排查预警网络，发动村居民小组长、党员中心户等担任风险排查“前哨”，变“坐等上门”为“主动寻访”。截至目前，累计排查风险隐患二十余处，推动预防排查走在调解前、纠纷调解走在矛盾激化前。

擦亮品牌解民忧，守护薪安显担当

打造先锋模范平台，让党员成为群众“贴心人”。党支部充分发挥党员示范引领作用，挂牌成立“金忠华调解工作室”，由经验丰富的党员骨干坐镇，带领青年党员参与实训。工作室坚持“情理法”交融，既讲法律政策的“刚性尺度”，又讲人情事理的“柔性温度”。例如，在处理餐饮店纠纷时，党员调解员没有简单“对簿公堂”，而是引导双方换位思考，最终促成双方达成分期支付协议。2025年，工作室累计成功调处疑难复杂纠纷百余起，调解成功率达98%以上。

聚焦纠纷化解，用实干守护工人权益。党支部将为民办实事作为检验党性的试金石，牵头成立由平安办、信访办、社保中心、司法所及工会等部门组成的纠纷专项工作小组，形成“统一受理、分类调处、联动处置”工作模式，对简易纠纷当场调解、即时办结，对复杂疑难纠纷启动多方会商，邀请相关部门联合制定个性化方案。

三所联动聚合力，普法先行防未然

深化“三所联动+”机制，构建共治格局。党支部依托综治中心，整合派出所、司法所、律师事务所及劳动监察等多方力量，搭建“一站式”纠纷化解平台。建立“每周会商、急事即商”制度，对重大矛盾启动联合约谈，压实企业主体责任，不断提升治理效能。

普法先行智慧研判，减少源头矛盾。党支部坚持预防为主、普法先行，组织党员骨干组建“法治宣讲团”，开展“法治课堂”“以案释法”进社区、进企业活动，引导群众逐级有序反映问题。截至目前，累计开展普法活动十余场，覆盖群众三百余人次。同时，定期分析研判信访数据，形成工作报告与建议，主动对接职能部门推动政策优化，着力从源头减少矛盾。