青浦区赵巷镇：“云端”不掉队，“暖心”不断线

为破解流动党员“教育难开展、关怀难送达、作用难发挥”的痛点，让党员“离乡不离党、流动不流失”，青浦区赵巷镇沈泾塘村党支部聚焦“指尖课堂不掉队”与“后方保障不操心”两大重点，坚持“线上”与“线下”结合，“教育”与“服务”并重，探索出一条“流入变融入、他乡即故乡”的流动党员管理服务新路子。

打造“指尖课堂”，让学习教育“一个不掉队”

针对流动党员分散流动的实际情况，村党支部创新延伸组织触角，党支部推行“支部云端建、党员线上联”工作模式，搭建全覆盖、常态化线上学习教育平台，确保党员学习教育全员参与、全程在线、全面达标。搭建线上学习矩阵，建立“流动党员之家”专属微信群，依托官方学习平台，整合优质学习资源，同步推送学习资源、党课视频、村级治理动态等。

贴合流动党员作息碎片化特点，支部常态化开设“流动微课堂”。推送短平快、轻量化学习内容，将党的创新理论、政策法规、便民服务资讯转化为图文、短视频，方便党员利用随时学、自主学、深入学。

健全线上双向互动交流机制，摒弃单向灌输式学习模式。常态化开展云端座谈交流，组织流动党员分享学习感悟、交流工作经验、为村级治理建言献策，充分激活流动党员参政议事、参与治理的主动性。

做实“暖心服务”，让组织关怀“时刻不断线”

村党支部坚持党员流动到哪里，组织服务就跟进到哪里的工作理念，把流动党员纳入村级统一服务体系，将外来流入党员视作村级治理“自家人”，以精细化暖心服务增强流动党员归属感、认同感。

落实“1+N”结对连心机制，安排支部委员、党小组组长与流动党员结对联建。每月通过电话、微信开展常态化走访沟通，全面摸清党员工作生活、思想动态，做到“基本情况清、流出时间清、流入地点清、从事职业清、思想状况清”，实现流动党员底数清、情况明、动态准。

推行暖心服务“三必访”机制。坚持遇到困难必访、重大节日必访、思想波动必访，精准破解流动党员初入辖区人生地不熟、诉求无处诉、难题无人帮的现实困境。

聚焦流动党员急难愁盼，做实精准帮扶举措。党支部联动辖区企业、商户资源，为有需求的流动党员推送就业岗位、提供就业赋能；依托村签约律师下沉服务，常态化提供劳务纠纷、租房矛盾等免费法律咨询服务，切实为流动党员纾困解难、保驾护航。

推动“三个转变”，让作用发挥“人人有舞台”

村党支部通过线上教育提质、线下服务暖心的双向赋能，推动流动党员管理实现“被动登记”向“主动报到”转变；学习教育从“断断续续”向“常态长效”转变；作用发挥从“袖手旁观”向“积极参与”转变，全面激活流动党员参与基层治理的内生动力。越来越多的流动党员主动投身村级文明创建、平安巡逻、环境整治等基层治理工作。

下一步，赵巷镇沈泾塘村党支部将持续深化党建引领党员教育管理模式，持续优化云端学习体系、细化暖心服务举措、健全长效管理机制，持续推动流动党员离乡不离党、流动不流失、在外有作为，充分发挥流动党员先锋力量，为基层共建共治共享格局构建筑牢坚实队伍保障。