奉贤区四团镇：让每一朵“蒲公英”都有“家”的方向——多措并举破解流动党员管理难题

针对流动党员“组织联系难、学习覆盖难、作用发挥难”等突出问题，奉贤区四团镇党委锚定“流动不流失、离乡不离党”工作目标，创新打造“蒲公英扎根计划”党建品牌，聚焦组织凝聚、服务赋能、治理增效，系统破解流动党员教育管理痛点，推动其从“被动流入”向“主动融入”转变。

组织凝聚 让每一朵“蒲公英”找到归属

线上线下联动，摸清底数夯实根基。坚持“专人负责、日清月结”，依托党员管理信息系统高效完成流动党员组织关系转接；在人员集中流动期开展精准排摸，形成“一码一表一册”工作体系（流动党员报到码、流动党员登记表、街镇纳管名册），真正做到底数清、情况明、去向准。

畅通联系渠道，就近就便亮明身份。线上在“随申办”平台开设“新四团·家站点”专区，实现全镇党群服务站点“一键可查”；线下在集卡司机党群服务站、“骑乐融融”小哥驿站等新就业群体服务站点摆放“流动党员报到码”，引导流动党员主动扫码报到，确保“流动不流失、离乡不离党”。

服务赋能 让每一次“落地”真切温暖

精准服务暖人心，教育管理不掉队。为每名流动党员配备“一对一”联系专员，首次报到即发放红色学习书籍套装；打造“蒲公英”系列课堂，推出“电影党课”“音乐党课”“行走的红色党课”等沉浸式教学课程；针对部分党员学习时间不固定、年纪偏大等情况，线上定期推送学习资料包，线下常态化开展“送学上门”服务，确保学习教育全覆盖、无盲区。

建好阵地聚合力，报到即家显温情。高标准建设“流动党员之家”，聚焦联系服务、教育管理、作用发挥三项功能，配套提供基本义务清单和红色学习资料，打造流动党员交流思想、开展活动、感受关怀的温暖港湾，让流动党员“报到即到家、落地即生根”。

治理增效 让每一粒“种子”发挥力量

引导参与议事活动，将“流入”转化为“融入”。依托“四团青春梦想家”打造“青言议事厅”等品牌，引导流动党员围绕社区建设、环境整治、民生服务等建言献策。针对集卡司机等特定群体，通过“卡友有约”收集集卡司机交通优化建议，把流动党员的实践经验转化为基层治理的务实举措，为基层治理注入鲜活动能。

构建“治理合伙人”体系，将“智慧”转化为“效能”。深化“乐立方优享卡”等实践探索，引导流动党员结合超市管理、商贸服务、运输物流等职业专长，实现社区治理与便民服务的双向提升，为基层治理持续注入“行业智慧”与专业力量。

下一步，奉贤区四团镇党委将深化“蒲公英扎根计划”党建品牌建设，不断健全组织体系、优化服务供给、拓宽参与渠道，让每一朵“蒲公英”都有“家”的方向，让每一名流动党员在四团“落地生根”、奋发有为，共同书写基层治理现代化与区域高质量发展的崭新篇章。