网友张玙佳：常修政绩观“终身课”，书写“十五五”新篇章

近日，习近平总书记作出重要指示强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。树立和践行正确政绩观，关乎党的事业薪火相传，关乎民生福祉持续增进，广大党员干部必须作为终身课题常修常炼、常悟常进。

铸魂补钙，在思想淬炼中校准“政绩为谁而树”的价值坐标。思想是行动的先导。政绩观出现偏差，根源往往在于理论素养不足、思想根基不牢。习近平总书记深刻指出，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。广大党员干部要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，把为民造福作为最大政绩，始终做到心有所守、行有所止。唯有把思想上的“总开关”拧紧，行动上的“加速度”才能蹄疾步稳、行稳致远。

刀刃向内，在真查实改中破解“树什么样的政绩”的实践难题。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势。广大党员干部要拿出刀刃向内的勇气，精准纠治重“显绩”轻“潜绩”、重“面子”轻“里子”等问题。要坚持常态化学查改，对需要长期整改的突出问题盯紧不放、跟踪问效，深化“新官不理旧账”问题整改整治。要警惕脱离实际、盲目跟风的“政绩冲动”，多做打基础、利长远的“潜绩”，在解决群众急难愁盼中锤炼“显功”，努力创造出经得起实践、人民和历史的检验。

建章立制，在长效常治中筑牢“靠什么树政绩”的制度堤坝。制度是管根本、管长远的。巩固拓展学习教育成果，要用好考核“指挥棒”。不断完善差异化考核评价体系，树立重实干重实绩的选人用人导向，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部得到重用，坚决把投机取巧、搞“花架子”的干部挡在门外。同时，要加强对党员干部政绩观的教育管理和监督，严格执行民主集中制，常态化开展谈话提醒，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。对于任性用权、违规决策造成严重浪费的情形，抓典型抓现行抓通报，营造严的氛围，确保权力在阳光下运行。

政绩观偏一寸，发展路偏十里；政绩观正一分，事业兴进一程。当前，正值“十五五”开局关键时期，广大党员干部当以此次学习教育为起点，把正确政绩观内化于心、外化于行，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，勤勉耕耘、真抓实干，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。

（作者单位：虹口区委组织部）