松江区九里亭街道：织密“服务网”，当好“娘家人”，让新兴力量“扎根生长”

近年来，松江区九里亭街道新兴领域规模持续壮大，集聚两千余家市场主体。为持续推动新兴领域党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，松江区九里亭街道党工委坚持党建引领，从组织建设、暖心服务、品牌赋能三个维度精准发力，不断增强党组织在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

织密红色组织网，推动党建全覆盖向“有效”跃升

抓实精准摸排，规范组织体系建设。系统梳理各支部党员规模、支委配置、覆盖企业、人员流动等重要信息，建立“一支部一档案”、问题整改专项台账，对功能弱化的联合党支部逐一甄别，对名存实亡的予以撤销，对具备条件的优化重组。针对企业搬迁、员工离职造成的党员组织关系虚挂、滞留等问题，由党建服务专员协同支部书记排查梳理、跟进转接，切实提升党组织覆盖质量和运行效能。育强骨干队伍、优化党员教育形式。实施新兴领域党建“头雁培育工程”，压紧压实分片联企、走访服务、送学上门等职责。针对新兴领域党员工学矛盾突出、集中参训难等现实情况，开设“一刻钟微党课”“乡韵初心话担当”互动课堂，组织实景研学，不断增强课程吸引力。同时，组织社区党校讲师走进园区企业，为无法到场集中学习的企业党员开展“送学上门”，把党课送到生产经营一线，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

深耕暖心服务，推动新兴领域服务向“精准提质”升级

做实暖心守护。聚焦健康保障、权益维护、创业支持等多元需求，联动社区卫生服务中心开展高温急救科普和新兴领域从业人员全覆盖健康筛查，配备家庭医生一对一解读体检报告。联合社保、司法部门开设工伤维权、法律咨询专场服务。针对青年创业群体，完善人才驿站配套服务，一站式提供政策咨询、共享办公、融资对接、创业指导等服务，切实增强新兴领域从业人员的归属感和幸福感。畅通民意收集路径。推行“站点站长+党建服务专员”联动工作机制，明确快递站点站长负责骑手基础服务与零星诉求收集，街区书记、党建服务专员下沉一线做好思想引领、协商议事、难题化解工作。在3个“茸城e家”站点、4个“小哥加油站”设置人民建议征集联系点，构建“骑手上报—平台流转—部门办理”的工作闭环机制，推动各类微小民生诉求快速处置。

擦亮党建品牌，推动治理向“双向赋能”转变

党建品牌赋能，提升为企服务效能。针对辖区中小微企业缺渠道、转型难、优质产品市场拓展受限的共性痛点，依托九里亭市场监管所党支部助企服务品牌“市监先锋·助飞九里”，组建党员服务专班，落实“一对一”精准服务，积极帮助企业纾困解难、提质增效。汇聚多元力量，共建共治共享。推动多家企业加入金地楼委会，深化“楼事楼议、楼事楼办”机制，协同破解楼宇治理难题。此外，以流动力量为补充，培育“平安哨兵”志愿力量，建立评优激励机制，引导外卖骑手等新就业群体主动上报楼道堆物、道路破损等民生隐患，推动其从治理“旁观者”向“合伙人”转变。