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[ 2026-09-30 ] 闵行区梅陇镇:党建引领强治理,阳光续聘暖民心
物业续聘是事关社区稳定、民生福祉的关键治理事项,直接关系全体居民切身利益,也是基层治理中矛盾易发、群众关注度高的难点环节。闵行区梅陇镇蔷薇二居居民区党总支坚持党建引领,牵头统筹虹梅菁典、虹梅南苑双小区物业续聘全流程工作以规范透明筑牢“阳光”底色,以精准施策化解矛盾隐患,以收益优化传递民生温度,推...
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[ 2026-09-30 ] 嘉定区南翔镇:驻站领航暖“新”途,融治同行“N”聚力
奔波于街巷的快递员、外卖骑手等新就业群体,是保障城市运转不可或缺的“生力军”,既是感知社情民意的“流动探头”,也是联系服务群众的“前沿触角”。嘉定区南翔镇党委坚持体系化聚力、延伸式暖“新”、平台化融治,切实把新就业群体凝聚好、服务好、动员好,持续提升新兴领域党建工作实效。 体系化聚力,驻站联动...
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[ 2026-09-30 ] 杨浦区殷行街道:深耕街区善治沃土,凝聚多元共治合力
杨浦区殷行街道中原街区党支部成立以来,面对夜市扰民、商户居民隔阂、社会力量参与不足等现实难题,坚持党建引领、主动深入一线,通过走访摸排找痛点、协商议事解矛盾、打造特色树品牌、社会动员聚合力,在安答夜市民生矛盾处置、商户社区联动共建的实践中,探索形成党建引领街区善治的实践路径。 深耕一线走访,变...
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[ 2026-09-30 ] 青浦区重固镇:“JIA”载初心担使命,红色物业暖民心
近年来,青浦区重固镇福兆居民区党支部坚持以“JIA愿福兆”党建品牌为抓手,深耕红色物业建设,围绕“佳颐养、+精治、嘉守护、家平安”四个子品牌,聚焦居民身边的急难愁盼问题,逐项落地民生实事,推动社区治理更有力度,为民服务更接地气。 紧盯居民烦心事,找准治理突破口 针对过去物业单向管理、各方权责...
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[ 2026-09-30 ] 浦东新区书院镇:新兴领域群体“三问三暖”促“双向奔赴”
浦东新区书院镇新港街区内聚集634家市场主体和178名新就业群体,长期存在沿街商户重经营、轻自治,新就业群体穿行街巷却参与治理渠道不畅、融入度不高等问题,造成治理供给与群体需求错位、资源优势难以释放。针对这一现状,书院镇新港街区党支部立足实际,创新构建“精准问需—多元暖情—共治赋能”的“三问三暖...
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[ 2026-09-30 ] 静安区:打造酬金制小区“可信物业”样本——苏河融景小区物业治理探索新实践
静安区天目西路街道的苏河融景小区于2016年建成,作为内环稀缺的滨水改善型社区,业主对物业服务精细化、资金使用透明度、治理规范化有着更高标准的诉求。苏河融景居民区党总支立足“质价匹配、透明共治、守信履约”的治理共识,积极探索酬金制运行下“可信物业”新模式,推动物业公司按约履职、业委会按质监督、业...
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[ 2026-09-30 ] 奉贤区金汇镇:强党建·优物业·慧治理,书写动迁社区民生答卷
奉贤区金汇镇贤苑社区是典型的动迁安置社区,老龄化程度高、流动人口多、房屋出租占比大,长期存在基础设施老旧、物业纠纷频发、高空抛物、飞线充电等诸多治理难题。社区党总支始终坚持党建引领基层治理,将红色力量融入基层治理全链条,以“机制创新、队伍建设、资源整合、物业提效、科技赋能”为抓手,深耕贴合社区实...
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[ 2026-09-29 ] 金山区金山卫镇:“三链聚力”激活治理效能
金山区金山卫镇党委聚焦流动党员教育痛点,创新实施“三链聚力”工作法,通过拧紧“学习链”、建强“资源链”、延伸“作用链”,构建“学习—实践—成效”全链条闭环体系,推动流动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效赋能”转变,实现党员学习教育与基层治理效能双提升。 拧紧“学习链”,让教育载体“有声有色” ...
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