松江经开区：“红色引擎”助力推进主题教育见行见效

（上海智慧党建网）    为贯彻落实中央、市委和区委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，松江经开区党工委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，始终坚持以党的创新理论滋养初心、引领使命，分级分类指导，突出问题导向，强化基层基础。为满足经开区200余家两新党组织学习热情，近日经开区党工委为园区的两新党支部赠送“红书”，“红书”领取现场各党支部书记交流热烈，学习热情高涨。

经开区党工委旨在通过读原著、学原文、悟原理，让“两新”组织党员切实做到学深悟透、融会贯通、指导实践，从而进一步坚定理想信念、找准工作定位，把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，学深悟透，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作的能力。 

全域覆盖，周密部署，分区编织“一张网”

目前经开区现有两新组织党组织两百余家，两新组织党员三千余名。党支部分布地域广，性质复杂多样，党员人数多而分散。为此，经开区排摸了区域内每个两新组织支部的情况，分区梳理了党支部人数，进而规范党组织的设置。按照“纵向到底，横向到边”的原则，将整个开发区划分为东部、中部、西部以及加工区四个大区块，每个大区块中划分为若干个学习小组，不遗留任何“盲区”，确保主题教育在经开区的全覆盖。大区块派专职党建指导员定期做主题教育专题培训；学习小组结合企业的日常工作定制“特色学习项目”，要求做到“一个小组一个品牌”，每两周向党委上报学习的情况。企福天地党支部立足企业自身优势，充分调动挖掘企福集团平台资源，围绕园区600多家企业成长需求，提供精准服务。党支部紧跟热点，每月至少举办2场以上的各项活动，如组织园区党员学习最新的文件精神、主题党日活动以及开展G60科创走廊科技扶持政策、人才新政、企业环评、企业个税等培训活动，及时为园区企业送去精神食粮，受到园区企业的交口称赞。

把握主题，精准分类，精耕细作“责任田”

按照《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》的要求，经开区召开多次主题教育座谈会，结合区域内两新组织形式多样性以及党员年纪轻，学历高，思路活、工作时间有差异等特点，进行分类指导，要求两新组织党支部要不折不扣地落实好实施方案中的相关要求，同时，主动挖掘所在行业所在区域的特色，发挥自身优势，形成“一个支部一个计划”、“一个支部一件实事”。依托“学习强国”APP、“三会一课”、主题党日等学习形式，为每个两新组织党支部量身定制专属的学习计划。新阳半导体党支部因为公司党员高管多，出差频繁，党员的学习时间很难统一 ，所以他们利用网络，打破时间和空间局限，推行每日“微信打卡”学习制度，各学习小组之间定期开展线上“答题竞赛”和线下“交流座谈”，评选“每周之星”。此外，支部还在主题教育期间设立“红黑榜”，每周一公开每周党员的学习情况，表彰优秀，对于拖后腿的党员严肃批评，绝不留情，形成了大家齐头并进的良好学习氛围。正泰智慧能源产业集群党委充分发挥党建引领力，以“四室联创”为主要抓手，以人才强企为宗旨，通过将党员、劳模、工匠、高技能人才等企业发展中的骨干力量凝聚在一起，为员工搭建了创新创造平台，鼓励员工在创新路上奋勇争先，不断推动党建链、产业链、人才链、创新链的链链相扣、融合赋能，以主题教育学习激发出产业集群发展新的新动能。

依托品牌，统筹谋划，擂响学习“集结号”

9月18日经开区主题教育动员会后，要求每家两新组织党组织都制定了学习计划。通过加强统筹谋划，依托经开区原有的“经彩”党建品牌，推动主题教育活动深入开展。“经彩”大讲堂每月邀请党校老师和班子成员分网格为“两新”组织书记宣讲主题教育，把党课送进企业。“经彩”直通车每周随机抽取三家“两新”组织党支部进行重点考察，查看学习台帐和支部记录册，并和区委党校合作，制定“课程表”，将党课送入企业。博阳新能源的张昀总经理说：感谢这次主题教育活动，既能听到党校老师原汁原味的党课，又不耽误工作生产，真是太贴心了。“经彩”书记工作室机制中加入主题教育内容，将培养树立先进典型作为深化主题教育活动的切入点，积极发现、挖掘身边党员的先进事迹，通过身边小事实事开展鲜活生动的教育，切实营造创先争优浓厚氛围。“经彩”观察员通过交流学习感想，发表学习心得，上传学习视频等形式建立主题教育“材料库”，轻形式，重积累，真真切切把习近平总书记的讲话精神领悟到位。

接下来松江经开区两新组织党组织将继续“学思想、强党性、重实践、建新功”，融媒体，全方位，多渠道开展主题教育，让主题教育的星火照亮每一个党员。