多元善治提能级黝力同心建家园

崇明区长兴镇长兴家园社区是大型动迁小区，共有居民5500余人，其中央企职工及家属等来沪人口3200余人。中共上海市崇明区长兴镇长兴家园社区总支部委员会共有党员62名，下设2个网格党支部。针对来沪人口多、居民流动性大、需求多元化等特点，党总支始终坚持党建引领凝聚多方合力，深化社企沟通，不断提升社区治理精细化水平，助力海洋装备产业高质量发展。

强队伍，构建“一核多元”社区共治平台

社区党总支书记以主题教育为抓手，依托“三会一课”、主题党日制度，通过书记上党课、现场工作会等形式，带领党员干部学思想、强本领。注重加强楼组长、志愿者队伍建设，实行志愿服务积分兑换，调动居民参与社区自治 的积极性。构建以社区党总支领导，居委、物业、特保、保洁、业委会、志愿者、商户自治联合会等多方参与的联席会议制度，定期商讨研究解决社区事务，构建起“一核多元”社区共治平台。

聚合力，用好“第二书记”社企合作法宝

党总支充分发挥社区“第二书记”链接社企的桥梁作用，提升社区央企职工服务精细化水平。优化管理机制。在社区央企职工群体中，以“第二书记”为基础，配备5名核心班子成员，下设若干名网格长，分包管理各自的团队，构建三级网格管理制度。同时，建立央企职工担任“第二楼组长”机制，发挥老楼组长“人熟、地熟”、新楼组长熟悉新兴媒体运用等双重优势，让社区治理更加便捷高效。提升服务效能。社区党总支通过开展暖心关爱、解难纾困、家园共建、家园自治、楼组党建“五大先锋行动”,帮助央企职工解决子女就学、亲子教养、困难帮扶等急难愁盼问题，增进央企职工在社区的情感归属。激发治理活力。制定发放社区《生活能量手册》,党总支从能量值积累、星级能量者评选、优秀正能量奖表彰等三个方面开展评选奖励，有效激励社区家庭投身创城、垃圾分类等工作中，打造和谐有爱的社区生活共同体。

办实事，打造“七彩家园”社区服务项目

社区党总支注重回应不同群体需求，用常态化服务打造属于长兴家园的“七彩世界”。建立每周五“微网格”党员议事会制度，讨论社区重大事项及社会管理，听取党员意见建议。在商户自治联合会的基础上，长兴家园社区联合周边3个社区，共同开启“壹街区党建朋友圈”项目。组建壹街区专项工作组，每月召开工作组专项会议，召集社区商铺负责人、商铺片区组长等力量，集中商讨街区治理难点痛点。社区依托“少数民族关爱站”,帮助少数民族同胞解决劳动就业、子女就学、法律援助等问题。

(中共上海市崇明区长兴镇长兴家园社区总支部委员会)